mettmann-sport e.V. ist ein moderner Großsportverein in Mettmann. Derzeit treiben rund 4.500 Mitglieder in rund 20 Abteilungen und Fachbereichen Sport im Verein. Das Angebot umfasst Sportangebote für alle Altersklassen im Wettkampf-, Freizeit- und Gesundheitssport. Für das vereinseigene Fitnessstudio suchen wir ab sofort eine/n:

Leiter/in des Vereins-Fitnessstudios in Vollzeit (40 Stunden) (m/w/d)

Ihre Aufgaben...

• Leitung eines gesundheitsorientierten Fitnessstudios mit Gerätefläche und Kursbetrieb
• Organisation bestehender und neuer Sportangebote
• Professionelle Gewinnung und kompetente Beratung von Mitgliedern
• Intensive, ganzheitliche Betreuung der Mitglieder
• Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Kooperationspartnern und anderen Abteilungen des Vereins
• Einsatzplanung, Führung, Schulung und Motivation der Mitarbeiter
• Tätigkeit als Kursleiter/in, gerne auch im Reha- und Gesundheitssport
• Organisation und Durchführung von Gesundheitstagen bei Kooperationspartnern

Ihre Voraussetzungen...

• Eine Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Sport, Sportmanagement, Physiotherapie, Gesundheitsmanagement
• Sportpraktische Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich Fitness, Prävention und/oder Rehabilitationssport
• Tätigkeit als Studioleiter/in oder Erfahrungen in leitender Funktion in vergleichbaren Branchen
• Sicherer Umgang mit MS Office

Ihr Profil...

• Teamfähigkeit, Führungskompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit
• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Servicebereitschaft
• Begeisterungsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
• Selbstständigkeit und Innovationsbereitschaft
• Organisatorisches Geschick und überzeugende Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Identifikation mit dem Verein und Bereitschaft, diesen kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Wir bieten...

• Ein attraktives und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Die Chance eigene Ideen einzubringen und Konzepte zu gestalten
• Ein Arbeitsumfeld in einem engagierten Team und professionell geführten Sportverein
• Eine leistungsorientierte Honorierung
• Tätigkeitsbezogene Weiterbildungen
• Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose Getränke (Wasser & Kaffee/Tee)
• 30 Tage Urlaub

Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann nutzen Sie Ihre Chance und bewerben sich per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Einstiegstermin ausschließlich per E-Mail (Unterlagen bitte in einem PDF-Dokument zusammenführen):