Für die Gleichstellung der Geschlechter
Menschsein ist geprägt durch Vielfalt – auch im Hinblick auf das Geschlecht. Aus dieser Erkenntnis heraus engagiert sich der Landessportbund NRW für "Chancengleichheit und Gender Mainstreaming". Er macht sich für die Gleichstellung aller Geschlechter im Sport stark. Denn es gibt keine geschlechtsneutrale Wirklichkeit, auch im Sport nicht.
Unterschiede als Chance für Chancengleichheit
Um allen Menschen Zugang zum Sport und zu hauptberuflichen und ehrenamtlichen Tätigkeiten zu ermöglichen, braucht es Sichtbarkeit für unterschiedliche Bedürfnisse und die gezielte Förderung und Unterstützung einzelner Zielgruppen. Im sportlichen Alltag heißt das zum Beispiel darauf zu achten, dass von Beginn an die Eigenschaften und Bedürfnisse aller Geschlechter in der Planung, Entscheidungsfindung und Umsetzung von Maßnahmen systematisch, aktiv und sichtbar berücksichtigt werden.
Vereine, Verbände und Sportbünde, die sich aktiv für Gleichstellung im Sport einsetzen
- werden attraktiver für die einzelnen Zielgruppen und gewinnen somit neue Mitglieder
- stärken die Kompetenzen ihrer Mitarbeitenden und zielen darauf ab, dass diese zufrieden mit ihrer Arbeit sind
- verbessern ihre Führungskultur, indem sie die Kompetenzen ihrer Mitglieder und Mitarbeitenden nutzen
- optimieren interne Arbeitsprozesse, indem sie die unterschiedlichen Interessen von Anfang an in ihre Entscheidungen mit einbeziehen
- identifizieren durch ihre Flexibilität und die Öffnung ihrer entscheidenden Gremien frühzeitig Trends
- übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft und erfüllen damit ihren gesellschaftlich gemeinwohlorientierten Auftrag
- verbessern ihr Image und damit ihre Wettbewerbsfähigkeit. Damit öffnen sie sich für potenzielle neue Partner.
- sichern die Zukunft des organisierten Sports.
Mehr Frauen* in Führung
Als größte Personenvereinigung in NRW mit bis zu 5,6 Millionen Mitgliedern, davon über 2 Millionen Mädchen und Frauen, in rund 17.200 Vereinen erfüllt der LSB NRW seinen gesellschaftspolitischen Auftrag und fördert gezielt Maßnahmen und Strukturen, die eine Teilhabe von Mädchen* und Frauen* bedingen, denn sie sind in unserem Sportsystem nach wie vor unterrepräsentiert. Das gilt insbesondere für Frauen* in Führungspositionen. Das Projekt "Führungsoffensive – Frauen* für den Sport", das wir im Rahmen des Programms "Frauen* in Führung" umsetzen, setzt genau an diesem Punkt an.
Das gezielte Engagement zur Förderung der Gleichstellung und Förderung von Frauen* im Sport konzentriert sich auf die Erhöhung des Anteils von Frauen* in ehrenamtlichen Führungspositionen im Sport. In Nordrhein-Westfalen liegt die Quote der Frauen* in Führungspositionen der Bünde und Verbände zwischen 11 und 24 Prozent.
Gemeinsam mit der Landesregierung werden im Landesprogramm „Mehr Chancen für Mädchen* und Frauen* im Sport“ Programme zur Förderung der Geschlechtergerechtigkeit entwickelt und umgesetzt. Eine Übersicht unserer Aktivitäten finden Sie hier aufgelistet. Für mehr Informationen klicken Sie auf die entsprechende Aktivität.
Dezentrale Netzwerkarbeit
Das Ziel des Netzwerkes ist die Vernetzung und die Entwicklung von Strategien zur Förderung von Frauen* in Führungspositionen innerhalb des Landessportbundes und seiner Mitgliedsorganisationen. Die Netzwerkarbeit der Mitgliedsorganisationen wird gezielt durch den LSB NRW gefördert.
Informationen zu den Fördermöglichkeiten erhalten Sie durch
Dorota Sahle
Tel. 0203 7381-847
Dorota.Sahle@lsb.nrw
Workshopreihe: Frauen in Führung & Netzwerk der Frauen* im Sport
Landesweite Workshopreihe – konzipiert durch den LSB NRW – und umgesetzt durch die Mitgliedsorganisationen im dezentralen Netzwerkverbund der Frauen* im Sport in NRW.
Zusätzlich bietet der LSB NRW jährlich zentrale Seminarangebote im Rahmen des Netzwerks der Frauen im Sport an.
Möglichkeiten der finanziellen Förderung und Themenschwerpunkte können Sie erfragen bei
Dorota Sahle
Tel. 0203 7381-847
Dorota.Sahle@lsb.nrw
Mentoring
Erfolge im Sport und im Beruf haben viele Gründe. Sicher ist aber: Ohne Unterstützung läuft nichts. Mit dem Projekt „Mentoring im Sport“ machen Verbände und Bünde ihre (weiblichen) Talente fit für Führungsaufgaben im organisierten Sport. Verbände und Bünde, die in ihrer eigenen Organisation ein Mentoring–Projekt durchführen wollen, erhalten vom Landessportbund NRW neben einem umfangreichen Projektordner, professionelle Unterstützung, Beratung und Coaching.
Ansprechpartnerin
Dorota Sahle
Tel. 0203 7381-847
Dorota.Sahle@lsb.nrw
NRW-Preis Mädchen und Frauen im Sport
Der NRW-Preis zur besonderen Würdigung von Mädchen* und Frauen* im Sport zeichnet Mädchen* und Frauen* aus, die sich ehrenamtlich in besonderer Weise für andere Menschen im Sport einsetzen und durch ihr Engagement Herausragendes leisten.
Bewerbungsschluss ist am 16.06.2026. Die Preisverleihung für den 14. Preis findet am 21.11.2026 statt.
Weitere Informationen und Bewerbung
Gender Magazin
Das Gender Magazin ist ein wichtiges Medium, um Sichtbarkeit für ausgewählte und relevante Themen der Gleichstellung zu schaffen. Das Magazin wird an Vertreter*innen der Politik, an alle Mitgliedsorganisationen und Vertreter*innen der kommunalen Gleichstellungsstellen der Städte in NRW verteilt.
Alle Gender Magazine können Sie auch online lesen.
Magazin „Chancengleichheit – schon im Ziel?“ (1) (pdf)
Magazin „Chancengleichheit - Gender Mainstreaming im Sport“ (2) (pdf)
Frauenpolitische Salongespräche
Im Rahmen der jährlich stattfindenden Salongespräche diskutieren unterschiedliche Gesprächspartner*innen aus Sport, Wirtschaft und Politik kompetent und perspektivisch über Themen, die uns im Sport frauen- und gesellschaftspolitisch bewegen.
Weitere Termine finden Sie hier.